4月25日，為深入貫徹落實《關于進一步深化科技體制機制改革 增強科技創新中心策源能力的意見》，上海市科學技術委員會、中共上海市委組織部、中共上海市委機構編制委員會辦公室等8家單位聯合發布關于《關于進一步擴大高校、科研院所、醫療衛生機構等科研事業單位科研活動自主權的實施辦法（試行）》的通知，從人事管理、薪酬管理、科研項目、科研儀器、科研成果等方面給與科研單位及人員更多的自主權。

公告中強調對科研人員的薪酬管理，勞務費用、間接費用中績效支出，經過技術合同認定登記的技術開發、技術咨詢、技術服務等活動的獎酬金提取，職務科技成果轉化獎酬支出，均不納入事業單位核定的績效工資總量，且科研人員經所在單位同意，可到企業和其他科研機構、高校、社會組織等兼職并取得合法報酬，提升科研人員收入。

另一點就是科技成果轉化，科研人員主要利用本單位的物質技術條件所完成的科技成果，單位應當通過內部規定或者與科研人員的約定，明確科技成果的歸屬，可以通過協議定價、在技術交易市場掛牌交易、拍賣等方式確定科技成果交易價格，自主決定成果轉化方式，進一步從科研成果讓科研人員獲取更多收入。

具體通知如下：

關于印發《關于進一步擴大高校、科研院所、醫療衛生機構等科研事業單位科研活動自主權的實施辦法（試行）》的通知

滬科規〔2019〕2號

各有關單位：

為深入貫徹落實《關于進一步深化科技體制機制改革 增強科技創新中心策源能力的意見》，進一步擴大高校、科研院所、醫療衛生機構等科研事業單位科研活動自主權，經市委、市政府同意，現將《關于進一步擴大高校、科研院所、醫療衛生機構等科研事業單位科研活動自主權的實施辦法（試行）》印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。

特此通知。